Les solutions adaptées
aux besoins de votre Club
>> Découvrez comment Solutiv'RH peut vous accompagner <<
Nous vous proposons 2 types de soutiens ciblés, adaptés aux différentes phases de développement de votre club.
Que vous cherchiez une solution complète ou un accompagnement spécifique,
nous avons la formule qu'il vous faut :
La Gestion RH à temps partagé
Déléguez votre gestion RH à notre expert de confiance et libérez-vous un temps précieux pour vous concentrer sur la stratégie sportive de votre club.
La Gestion RH à temps partagé, c'est l'expertise dont vous avez besoin,
livrée sur-mesure,
qu'il s'agisse d'une mission ponctuelle ou d'un accompagnement stratégique à long terme.
PERFORM'RH
Notre programme tout-en-un,
conçu exclusivement
pour propulser et structurer
les performances de votre club
LA GESTION RH A TEMPS PARTAGE
- Exemples de prestations RH à temps partagé pour Clubs sportifs pros, semi pros ou amateurs -
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Définition du besoin - Etude et rédaction des fiches de poste
> Définition et modalités des étapes du recrutement
> Rédaction & diffusion de l'annonce
> Accompagnement dans la gestion et la pré-sélection des candidatures entrantes
> Accompagnement à la tenue des entretiens d'embauche et à la négociation.
> etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Construction d'un process d'Onboarding personnalisé et performant : De la convocation à l'entretien d'embauche au 1er entretien trimestriel
> Organisation et suivi des visites médicales obligatoires
> Mise en place / changement de la mutuelle obligatoire d'entreprise
> Etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Supervision de la paie : récolte, contrôle et sécurisation des variables.
> Formation des collaborateurs RH au contrôle et à la sécurisation de la paie
> etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Gestion des congés, RTT, absences, maladies et accidents du travail
> Organisation et suivi des visites médicales
> Gestion de la mutuelle & des prévoyances (Affiliation club et adhésions des salariés)
> Calcul de l'ancienneté
> Permanence pour répondre à toutes les questions RH de vos salariés (paie, congés, formation professionnelle, mutuelle, prise en charge des frais de transports etc...)
> etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> planification & organisation des entretiens professionnels
> Réalisation des entretiens
> Rédaction des comptes-rendus d'entretiens
> Suivi des actions abordées en entretien
> formation des managers à la tenue des entretiens professionnels et annuels
> etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Accompagnement dans la mise en place ou la refonte de la politique salariale
> Développement des outils de fidélisation des collaborateurs
> Conseil sur la définition des besoins et développement des compétences, plan de formation…
> Suivi des obligations d'affichage
> Accompagnement dans l'animation des politiques RH, QVCT, RSE etc...
> Stratégie RH / GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : anticipation des besoins et adaptation des métiers à la stratégie d'entreprise à court, moyen et long terme
> etc...
Aux exemples ci-dessus s'ajoutent les points d'interventions suivants plus spécifiques pour les joueurs :
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Simulation de salaire des joueurs à destination des agents durant la phase de négociations
> Etablissement de la "fiche joueur" à destination des agents
> etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Construction d'un process d'Onboarding personnalisé et performant : De la convocation aux examens médicaux obligatoires en vue de la signature, à l'arrivée effective du joueur au club
> Accompagnement du Club dans la planification et le suivi des examens médicaux d'entrée obligatoires du joueur
> Etc...
Voici quelques exemples sur lesquels Solutiv'RH peut vous accompagner :
> Montage des dossiers de demande de visa / autorisation de travail
> Ouverture des droits à la Sécurité sociale pour les joueurs étrangers
> Accompagnement dans la gestion du quotidien administratif des joueurs : édition d'attestations employeur diverses, suivi des logements, suivi des véhicules, suivi des notes de frais etc..
> Gestion dossier médical administratif du joueur (suivi remboursements des frais médicaux, frais d'hospitalisation divers etc…)
> Déclaration des accidents de travail
> etc...
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