06 78 90 52 67

EXTERNALISEZ

VOS RH

avec la Gestion

RH à temps partagé

Confiez votre gestion RH

à un expert de confiance,

et

réinvestissez ce temps précieux dans la croissance de votre entreprise.

✅ La gestion Rh à temps partagé, c'est quoi ?

C'est une solution qui permet aux petites et moyennes entreprises, selon leurs besoins, de manière ponctuelle ou récurrente, de bénéficier de la mise à disposition d'un expert pour la gestion de tout ou partie de leurs Ressources Humaines.

✅ Les avantages de la gestion RH à temps partagé ?

Choisir la gestion RH à temps partagé, c'est opter pour :

Des coûts maitrisés : pas de salaire fixe à temps plein, ni de charges sociales. Seules les journées ou demi-journées d'intervention préalablement convenues ensemble sont à payer.
Une expertise RH immédiatement actionnable : accès à un professionnel qualifié sans nécessité de passer par un recrutement long
La flexibilité : Adaptation préalable et concertée du temps d'intervention selon les besoins réels de l'entreprise
L'objectivité : regard externe, neutre et professionnel
La solution idéale pour les TPE/PME: souvent dépourvues de service RH interne

La Gestion RH à temps partagé, c'est l'expertise dont vous avez besoin,

livrée sur-mesure,

qu'il s'agisse d'une mission ponctuelle ou d'un accompagnement stratégique à long terme.

Découvrez des exemples d'accompagnements RH à temps partagé

ponctuels ou récurrents

Choisir d'avoir un consultant

SOLUTIV'RH à ses côtés,

c'est bénéficier d'une expertise RH professionnelle sans les coûts d'un poste à temps plein, tout en assurant une gestion humaine structurée et conforme.